克洛普、哈维、艾玛-海耶斯作为各自联赛顶级球队的主帅，都在最近几个月早早宣布了赛季末离任的决定。他们这样的做法究竟会对球队产生怎样的连锁反应？这样的决定能让他们收获想要的结果吗？TheAthletic

在一个企业不断进行重组的时代，这是很危险的。人往往在生重病时会不由得感叹，有什么别有病，我宁可失去一切，我只要健康!不过，健康也和收入、学历等相关，有老话说，财多身体弱，随着月收入的升高，健康指数先上升后下降。

另外，前几年央视大数据的调查也发现，“收入多少”与“幸福感”会呈一种“正相关”的关系，但是，年收入在30万形成了一个幸福的拐点，超过30万的家庭随着收入越高，幸福感逐渐下降。即便是一点点小挫折都会被他们解读为被老板弃用的证据。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。

其中，月收入1.2万元-1.5万元的人群身体健康指数最高，月收入9000元-1.2万元的人群心理健康指数最高。一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。

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