近日，《博德之门3》开发商拉瑞安的老板SwenVincke对游戏行业裁员潮提出批评，他认为裁掉关键部门和高级开发人员的做法很短视。在接受外媒采访时，Vincke谈到了保留高级开发人员架构知识的重要性，

公司的业绩并不算好，2013年亏损，2014年盈利200多万。随后5周，公司累计成交金额达到2.78亿，股价从最初的7元涨到27元。

虽然这家资管公司出局了，但是游戏还没有结束，因为IPO的故事还没有讲完，投资者还在接力，等待和公司一起登上A股的那一天。A股市场上的庄家建仓时一般要打压股价。然后公司开始停牌，筹划重大事项了。

一系列失误，导致控股股东导演的这场戏仓促收场，资管计划被深埋，控股股东自身也面临巨额赔付。对大多数公司来说，少量买盘就可以带飞股价，少量卖盘就可以砸个大坑。

三块巨石一起压垮了公司股价，复牌当天暴跌47%，资管计划应声爆仓，公司不得已又开始停牌。

因为量价背离，直接导致建仓容易出局难。时至今日，或将伴随着礼物说前路渺茫的现状，似乎等于给这个风口最终画上一个句号。

因此，对艰难度日的90后创业公司来说，在剩余价值的基础上能卖则卖，可能是唯一的救命之法了。比如渡鸦科技在被百度收购前，最多只能凭借3款app搭上人工智能的潮流，其产品的简陋其实不足以支撑“智能”两字，而现在有了百度的背后支持，不仅90后创始人真真切切地火了一把，而且对以技术研发为核心的公司来讲，解除了不少后顾之忧。

2014年90后初创者在资本狂欢的时代赶上了一波不小的浪潮，引发全民关注。曾经马云、刘强东等人创业之时也是风华正茂的年龄，可有所成就的时候也已是多年以后了，与之相比，90后还有大把时间，年轻不一定能躲开资本寒冬，但年轻就是资本。